在“五四”青年节即将到来之际，地产公司组织开展了“传承·谋新，共鉴未来”青年对话沙龙活动，地产公司党政领导出席活动，党群工作部和人力资源部相关负责人以及20余名青年员工代表参加。

此次对话沙龙活动旨在传承“五四”精神，全面落实“人才强企”战略，通过搭建青年展示平台，倾听青年员工真实心声，激发年轻人的活力与创造力，助力青年人才快速成长，共同推动企业破局谋新。

活动选址北京建工·熙华台项目售楼处，现场气氛温馨，领导与青年职工围坐一起，营造了良好的沟通氛围。活动开始，首届“北京建工地产杰出青年”代表纪贞羽、张奕楠，以及“栋梁计划”苗圃人才代表鹿焕然分别就自己成长经历和经验进行分享，回溯自己从初入职场的青涩新人成长为业务骨干的历程，充分彰显出拼搏的力量和对事业的热忱。

在随后的对话交流环节，在场青年员工纷纷讲述自己的工作心得、成长感悟、职业发展规划、对公司青年人才培养的建议、为公司发展建言献策等等，并就自己的困惑向领导进行提问。领导结合自身经验与青年员工进行亲切互动，以“过来人”的视角依次给予耐心解答，并给出了具体的成长建议，为青年员工指明了成长方向。

活动中，青年员工还对北京建工地产企业文化中的青年文化进行讨论汇报，任凤和王紫阳分别代表“资深青年”和“新新青年”对讨论成果进行总结，提炼出善于学习、乐于奉献、锐意进取、保持韧性等北京建工地产青年特质，引起了在场人员的共鸣。